ANWENDUNGSTECHNIKER TIEFBAU (m/w/d)
Branche: Bau- und Baunebengewerbe
Standort: Oberösterreichischer Zentralraum
Beschäftigungsform: Vollzeit
Über uns
Unser Kunde, ein österreichisches Unternehmen aus dem Umkreis von Linz, zählt zu den führenden Anbietern in seinem Bereich. Für die Weiterentwicklung des neuen Geschäftszweiges wird ein Anwendungstechniker Tiefbau (m/w/d) gesucht.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner/in für Planungsbüros, Bauleiter und Poliere sowie öffentliche Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Verkauf
- Technische Einschulung neuer Vertriebsmitarbeiter, Produktpräsentationen
- Aktive Messeteilnahme als technischer Ansprechpartner
- Inputs beim Erstellen von Drucksorten und für die Website für neue Produkte mit technischen Verkaufs-argumenten
- Mitarbeit bei Produktentwicklungs- und Innovationsprojekten sowie in Mitarbeit in nationalen und internationalen Normen– und Qualitätszirkeln
- Mitwirkung in der strategischen Sortimentsplanung und Gestaltung eines zukunftsfitten Sortiments sowie Auswahl neuer Handelswaren-Lieferanten
- Sortimentsplanung und –pflege, Inputs zur und Begleitung von Markteinführungen neuer Produkte, Sortimenten und Anwendungen
- Abhalten von Werksführungen
Ihr Profil
- Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bautechnik (HTL, FH)
- Mehrjährige, einschl. Berufserfahrung im Tief- bzw. Leitungsbau (Planer, Bauleiter)
- Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung, ganzheitliche Denkweise
- Selbstständig, flexibel, sowie sehr gutes Auftreten
- Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamgeist
- Marktorientiertes Denken und Handeln
- Reisebereitschaft (20% bis 30%) und Führerschein B
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gutes Business-Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Unser Angebot
Das Jahresbruttogehalt beträgt € 46.000. Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überbezahlung. Sehr gutes Betriebsklima. Förderung der Weiterbildung.
Hinweis
Wir möchten sie darüber informieren, dass ihre Daten im Zuge der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für die Dauer von 6 Monaten gespeichert und danach gelöscht werden. Sollte es seitens der Bewerber erwünscht sein, die Daten länger AVADOM Personalmanagement zur Verfügung zu stellen, wird eine gesonderte Vereinbarung unterzeichnet.